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同心同德共度難關

 

發布日期:[2014/4/14 11:22:43]   信息來源: 人力資源部 陰雨

 
  

    作為魯中能源集團的員工,當今的煤炭市場形勢令我們擔憂:煤炭需求趨緩呈加速態勢,煤炭產能過剩壓力加大,煤炭價格呈現快速回落態勢。而就是這種形勢之下,我們魯中能源最主要的礦井新查莊礦公司做為一個已經有幾十年歷史的老礦井,井下戰線綿長、水患威脅嚴重、煤質較差、需要員工較多導致煤炭成本相比較新礦井成本毫無優勢可言。而我們在企業改制后雖然基本建立起了以貴州魯中公司、鹽化工為主要經濟增長點的格局,但離回報期還有一段距離。

    所有這些內外的困難,讓我們再一次品嘗到了市場經濟的殘酷,很多農民工離開了企業,甚至許多企業培養的管理、技術人才也都另謀出路去了。在這種內外交困的時期我們不禁要問,我們的魯中公司是否還有出路,前途在哪,我們廣大干部職工應該怎么做?

    誠然有的干部員工想要以自己的一技之長另謀出路,可能會短期獲得更好的經濟利益,但是難道他們就不會有所損失嗎?俗話說:“患難之中見真情”,在企業遇到困難時候,我們更應該與企業融為一體,心往一處想,力往一處使,匯聚大家的力量為企業分擔解憂。當企業重新煥發生機活力的時候,到那時你的心里就會有另一番滋味,你就會感到你和企業的感情更深了。因為企業的發展中也有你的一份功勞,你會體會到成功后那種不能言語的喜悅,會為你當初的決定而感到驕傲。所以我說那些曾經得到企業著力培養但又不能與企業同呼吸共命運的人他們終將失去一個人基本的尊嚴。而他們與以后的企業主建立的是純粹的經濟利益關系,不要指望自己會獲得更高的培養的機會,他們也終將失去漫漫人生最長遠的藍圖。

    有的員工雖然留了下來,但是或因為對未來失去了信心或因為感覺自己力量有限而不再為之奮斗。然而縱觀古今中外,哪一個成功的人或企業不是在大大小小的磨礪中才成長的呢?當你遇到困難的時候,請記住一句話——沒有永遠的困難,也沒有解決不了的困難,只是解決時間的長短而已。當遇到困難的時候,不要逃避問題,只要堅持與困難做斗爭,那么什么困難都難不倒我們。在遇到困難并解決困難的過程中,我們的能力將因些得到更快的提高,我們的境界將會更上一層。

    不利的環境更能激起我們生存意識,更能實現大的突破,我們只有樹立敢于拼搏的“亮?!本?,“舍我其誰”的奉獻精神,立足本職工作,想企業所想,急企業所急,與企業同呼吸共命運,把同舟共濟的理念植根于每個干部職工心里。我們相信,在集團的正確領導和大力支持下,在我們全體干部職工同心同德、共同努力下,我們魯中能源集團一定會走出“淺灘”,乘風破浪,揚帆遠航。

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